Expediente · Empleo

DAAR-2026-01019

No avanzó a entrevista · Persona-H3376 · 2026-02-02 12:13

MIV verificado

Determinación

ResultadoReferido

Efecto materialNo avanzó a entrevista

Factores principales

Años de experiencia
45.0%
Certificaciones
34.0%
Evaluación de destrezas
23.0%
Palabras clave del CV
19.0%

Sistema (SADAR)

NombreScoring de Contratación — Sector Público

IdentificadorSADAR-2026-047

Versión activav3.1.4

ProveedorTalentGrid Inc.

Hash del modelod4bb5f17a98655e421ee…492b

Datos procesados

Categorías (sin exponer PII cruda).

Historial laboralTalentGrid Inc. · 2026-02-02
EducaciónTalentGrid Inc. · 2026-02-02
CertificacionesTalentGrid Inc. · 2026-02-02
ReferenciasTalentGrid Inc. · 2026-02-02

Revisión humana significativa

RevisorSr. R. Martínez

TipoSignificativa

Tiempo dedicado487s

Revisó datosSí

Revisó lógicaSí

Autorizado a desviarseSí

Justificación

Revisé los datos de entrada, contrasté con el historial provisto por la persona y validé que el resultado del modelo es consistente con la política vigente. No identifiqué motivos para desviación.

Mecanismo de Integridad Verificable (MIV)

Hash canónico37ff02392c28d795b1725fc45ead96afaa840388b92a3a6a1a89492d50a7d024

Anclado enCadena IASAD (simulada) — bloque #742057

Timestamp2026-02-02T12:13:00

EstadoMIV verificado

Simulación — no representa criptografía ni anclaje real.

Aviso IASAD a la persona afectada

EnviadoSí

CanalCorreo electrónico

Fecha2026-02-02

"Se le notifica que una Determinación Automatizada de Alto Riesgo ha sido emitida con relación a su expediente DAAR-2026-01019. Usted tiene derecho a solicitar revisión humana, corrección de datos e impugnación conforme al Artículo 4 de la Ley IASAD."